近日，記者從自治區(qū)人力資源和社會保障廳獲悉，2024年，西藏應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)95％以上，高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)成效顯著。

　　亮眼數(shù)據(jù)的背后，是自治區(qū)相關(guān)部門主動履職盡責(zé)、多途徑開發(fā)就業(yè)崗位的結(jié)果。近年來，西藏始終將促進高校畢業(yè)生等重點群體高質(zhì)量充分就業(yè)作為保民生、促發(fā)展、穩(wěn)預(yù)期的頭等大事。2024年，全區(qū)累計開發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)崗位7.56萬個，同比增長5％。

　　“入職前收到崗前培訓(xùn)通知，我感覺很踏實，培訓(xùn)是我們從校園到職場過渡的橋梁，能夠幫助我們更好地適應(yīng)職場環(huán)境?！蔽鞑卮髮W(xué)2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生次仁卓嘎在收到中國華電集團西藏分公司入職前培訓(xùn)通知時感慨地說。

　　為激發(fā)市場吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的活力，西藏堅持崗位開發(fā)與補貼兌現(xiàn)“雙輪驅(qū)動”，全面落實兌現(xiàn)社會保險補貼、吸納就業(yè)補貼等一攬子政策，2024年累計發(fā)放高校畢業(yè)生市場就業(yè)補貼9.8億元，惠及3.8萬人次。2024年，全區(qū)共降低企業(yè)社會保險費2.6億余元，受益企業(yè)1.6萬家；發(fā)放穩(wěn)崗返還和一次性擴崗補助資金4669.47萬元，惠及企業(yè)3042家。

　　“一整套穩(wěn)就業(yè)政策措施都是‘真金白銀’，很大程度上減輕了我們的用工負(fù)擔(dān)?！眹W(wǎng)西藏電力有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，2025年將持續(xù)做好穩(wěn)崗擴就業(yè)工作，計劃招聘西藏籍高校畢業(yè)生500人，較去年增加100人。

　　在就業(yè)服務(wù)優(yōu)化上，西藏構(gòu)建起“線上＋線下”的立體網(wǎng)絡(luò)。通過“一體化智慧招聘平臺”與重慶等25個省市實現(xiàn)數(shù)據(jù)實時共享，自動匹配專業(yè)、精準(zhǔn)推送崗位；線下舉辦招聘會1000余場次，同比增加11.1％，8.71萬人次高校畢業(yè)生等群體進入招聘現(xiàn)場求職，較往年大幅增加。

　　針對困難家庭高校畢業(yè)生，西藏壓實“包保”責(zé)任，制定“1＋7”責(zé)任清單，為每名未就業(yè)畢業(yè)生提供“1131”（開展1次職業(yè)指導(dǎo)、做好1次家訪、進行3次崗位推介、提供1次培訓(xùn)或見習(xí)機會）就業(yè)幫扶，1.4萬名干部化身“就業(yè)紅娘”，開展“一對一”結(jié)對幫扶，幫助有就業(yè)意愿的困難家庭高校畢業(yè)生實現(xiàn)100％就業(yè)。“我的幫扶干部先是幫我修改了個人求職簡歷，然后給我模擬了1次面試，還推薦了3個央企崗位。”去年成功入職西藏開發(fā)投資集團有限公司的央金卓瑪告訴記者。

　　從近年西藏籍高校畢業(yè)生就業(yè)渠道來看，廣大國資央企和區(qū)管國企發(fā)揮作用明顯。數(shù)據(jù)顯示，中央第七次西藏工作座談會以來，央（國）企強化政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)，累計提供就業(yè)崗位2.53萬個，吸納西藏籍高校畢業(yè)生就業(yè)萬人以上。

　　“走出大山，我看到了另一種可能。”通過央（國）企就業(yè)援藏對接，在中國建筑集團就職的多吉次仁，目前已完全適應(yīng)了新的工作環(huán)境。

　　據(jù)了解，經(jīng)過多年探索，西藏就業(yè)服務(wù)部門與廣大央（國）企聯(lián)合構(gòu)建了區(qū)外就業(yè)的“政策＋服務(wù)＋文化”的立體支持體系。政策托底，累計發(fā)放社保補貼、安家費等9.8億元，惠及3.8萬人次；服務(wù)前置，建立區(qū)外就業(yè)聯(lián)絡(luò)服務(wù)站提供全方位服務(wù)。

　　2025年，西藏應(yīng)屆高校畢業(yè)生預(yù)計達(dá)3.6萬人。站在新起點，西藏正謀劃就業(yè)政策和服務(wù)“再升級”，以更開放的姿態(tài)、更務(wù)實的舉措，為區(qū)內(nèi)高校畢業(yè)生鋪就一條通往美好生活的就業(yè)“天路”。